Environmental, Social and Governance (ESG) & Corporate Social Responsibility – 2023 Report

ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE (ESG) & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY – 2023 REPORT

È stato recentemente pubblicato il Report ESG & CSR 2023 di CHINT Electrics Co., Ltd, un documento che approfondisce i progressi e gli sviluppi compiuti dall’azienda in ciascuna delle aree chiave dell’ESG: ambiente (Environment), sociale (Social) e organizzazione (Governance).

CHINT Electrics Co., Ltd. è pienamente consapevole della propria missione nell’innovazione e nell’imprenditorialità, oltre che della propria responsabilità verso la società, l’ambiente e l’organizzazione aziendale.

Il Report ESG & CSR 2023 delinea come, in un contesto futuro che si prospetta sempre più complesso e incerto, la multinazionale si impegna a fondare la propria strategia sulla sostenibilità ambientale e la digitalizzazione, allineando gli obiettivi aziendali alla strategia nazionale della “dual-carbon”; in questo ambito, sul finire del 2023, CHINT ha firmato il proprio impegno nel percorso di riduzione delle emissioni di carbonio, proponendosi di conseguire l’operational carbon neutrality nel 2028, l’operational net-zero emissions nel 2035 e di raggiungere le zero emissioni nell’intera catena produttiva nel 2050.

RESPONSABILITÀ AMBIENTALE

Il Report ESG & CSR 2023 evidenzia come CHINT Electrics adotti pratiche avanzate per la protezione ambientale. Per rafforzare il proprio sistema di gestione ambientale, l’azienda ha istituito un dipartimento dedicato alla gestione EHS (programmi e procedure per la sicurezza e protezione dell’ambiente) e ha implementato sistemi come la “Gestione del Controllo Ambientale” e la “Valutazione dell’Impatto Ambientale e dei Rischi”, che includono la gestione dell’energia, delle risorse e delle emissioni del carbonio. Dal 2001, CHINT è stata un pioniere nella certificazione del sistema di gestione ambientale, rinnovandolo con successo nel 2023 per aderire ai nuovi standard internazionali.

Gestione dell’energia e impiego delle fonti rinnovabili

Chint Electric si impegna attivamente nella gestione efficiente dell’energia e nella riduzione delle emissioni di carbonio, attraverso l’implementazione di standard aziendali come il “Manuale di Gestione dell’Energia” basato sulla norma ISO 50001:2018.

L’azienda annualmente pubblica i parametri di riferimento del sistema di gestione dell’energia tenendo conto degli obiettivi, degli indicatori e dei piani di attuazione.

Per tenere sotto controllo la gestione dell’energia, Chint si avvale dei seguenti strumenti:

• Monitoraggio dell’energia: l’energia consumata da CHINT include elettricità, diesel e altre fonti. Dal 2015 CHINT ha costruito una piattaforma di gestione dell’energia, migliorando il sistema EMS e ottimizzando il monitoraggio delle attrezzature ad alto consumo energetico;
• Misurazione del Risparmio Energetico: CHINT riduce il consumo energetico ottimizzando processi, sostituendo attrezzature ad alto consumo, riciclando contenitori di media grandezza e ridimensionando i documenti cartacei. L’azienda utilizza energie rinnovabili nelle aree produttive, riducendo ulteriormente il consumo di energia da fonti tradizionali.
• Impiego di fonti da energia rinnovabile: Per raggiungere la neutralità carbonica entro il 2028, CHINT ha sviluppato una roadmap per i propri stabilimenti produttivi, aumentando l’impiego di energia pulita. Nel 2023, la produzione di energia da impianti fotovoltaici ha raggiunto 2.319,40 MWh, pari al 3% del consumo totale di elettricità.
• Audit interni: nel 2023, CHINT conduce audit interni del sistema di gestione dell’energia e ispezioni trimestrali in 13 unità ad alto consumo energetico.
• Gestione delle Risorse Idriche: CHINT effettua regolari ispezioni delle tubature e delle attrezzature idriche, introducendo apparecchiature avanzate per il risparmio idrico.
• Imballaggi Ecologici: L’azienda ha stabilito un processo di controllo per la gestione degli imballaggi, migliorando l’utilizzo delle risorse.

Negli ultimi anni, CHINT ha effettuato investimenti massicci in diverse fonti di energia pulita come fotovoltaico, biomassa, energia eolica e sistemi avanzati di raffreddamento e riscaldamento. L’azienda ha installato oltre 30 GW di impianti fotovoltaici a livello globale e più di 1,2 milioni di impianti fotovoltaici residenziali in Cina, distinguendosi come la prima azienda nel settore dei sistemi fotovoltaici domestici a ottenere la certificazione “Made in Zhejiang”.

Tali investimenti testimoniano l’impegno di CHINT Electrics verso una gestione dell’energia responsabile, sostenibile e orientata al futuro, con un’attenzione particolare alla promozione di un’economia basata su fonti energetiche sostenibili.

RESPONSABILITÀ SOCIALE

Oltre all’impegno nella tutela dell’ambiente e nella conservazione delle risorse del pianeta, CHINT Electrics assume un ruolo attivo nei confronti della società, partecipando attivamente a iniziative di pubblica utilità come l’istruzione, la riduzione della povertà e lo sviluppo delle aree rurali.

CHINT fornisce supporto sanitario ed educativo alle aree rurali, contribuendo a ridurre il divario esistente rispetto alle aree urbane.  Di particolare nota è il progetto “Light Warming Thousands of Households”, promosso dalla Commonweal Foundation di CHINT nel 2022, nato con l’obiettivo di migliorare l’illuminazione e rinnovare le vecchie linee elettriche per le famiglie bisognose nelle aree rurali, riducendo potenziali pericoli di sicurezza legati all’utilizzo dell’elettricità e aumentando la qualità di vita delle famiglie.

Dopo il successo di questo progetto che ha coinvolto più di 100 famiglie nei villaggi di Ruili a Wenzhou, Shimen a Jiangshan, nel giugno 2023 il progetto è stato esteso a Chongqing, oltre la provincia dello Zhejiang. Questo ampliamento ha visto la partecipazione della “State Power Investment Corporation” Chongqing Electric Power Co., Ltd. e della “State Grid Chongqing Electric Power Company”, con il sostegno del “Young League Committee” di Chongqing e dei governi locali. I volontari del “Young League Committee” e gli elettricisti professionisti locali hanno formato una squadra di esecuzione del progetto, responsabile della ricerca preliminare e della trasformazione delle linee elettriche di 2.000 famiglie in 20 villaggi e città, creando così un’alleanza sinergica tra governo, imprese, ONG e organizzazioni sociali.

Responsabilità sociale verso i dipendenti

CHINT Electrics investe continuamente nella creazione di un ambiente confortevole ed inclusivo per ogni singolo dipendente. L’azienda ha formulato il “Sistema di Gestione dell’Occupazione” in conformità con le leggi vigenti, che vietano il lavoro minorile, il lavoro forzato, la discriminazione e le molestie sul lavoro. Vengono offerti corsi di formazione continua per il personale nell’ambito della gestione e della sicurezza, con un meccanismo di segnalazione delle violazioni attivo a vari livelli.

CHINT è stata inserita nella lista dei “Top Employers in China” rilasciata dal Top Employers Institute per due anni consecutivi, contribuendo con le proprie conoscenze ed esperienze nel welfare aziendale al progresso industriale e sociale del Paese.

I principi che ispirano e guidano l’operato aziendale sono:

• Diversità: CHINT Electrics fornisce ai propri dipendenti continue opportunità di crescita professionale, con una strategia di sviluppo dei talenti fortemente focalizzata sull’uguaglianza di genere e sulle “zero discriminazioni” per promuovere un ambiente di lavoro equo, con investimenti in particolare nella formazione e nello sviluppo delle manager donne.

• Cultura inclusiva e aperta: operando in oltre 140 paesi e regioni del mondo, l’azienda adotta il principio di parità salariale e una politica di “tolleranza zero” contro la violenza e le molestie sessuali, promuovendo una cultura aziendale aperta, trasparente e sicura per tutti i dipendenti.

• Comunicazione: all’interno di Chint Electrics vengono organizzati regolarmente sondaggi e incontri per migliorare la comunicazione tra manager e dipendenti. Grazie alla collaborazione attiva con l’UNGC (United National Global Compact), vengono promossi eventi e forum finalizzati alla condivisione delle conoscenze e incentrati sulla cultura della diversità e dell’inclusività.

Responsabilità Sociale verso i Clienti

CHINT Electric riconosce grande centralità alle diverse esigenze dei clienti e si impegna nel supportarli nel percorso di riduzione delle emissioni di CO2, guidandoli nella scelta delle soluzioni più idonee e nell’impiego efficiente dell’energia grazie alla fornitura di prodotti altamente affidabili, sicuri ed innovativi.

La multinazionale investe costantemente in Ricerca e Sviluppo e coltiva nuovi talenti in ambito tecnico sia a livello internazionale che locale. Ad oggi si contano quattro centri globali di ricerca e sviluppo in Nord America, Europa, Asia Pacifico e Asia Africa, con 2.278 dipendenti totale inseriti che rappresentano il 16,40% del totale dei dipendenti.

Innovazione e Imprenditorialità

CHINT Electrics contribuisce attivamente alla costruzione di una piattaforma per l’innovazione e l’imprenditorialità dedicata alle piccole e micro-imprese, uno spazio di “incubazione + accelerazione” che mira a fornire nuove opportunità di sviluppo e di innovazione, a favorire la collaborazione tra le imprese e a migliorare la qualità e l’efficienza delle operazioni imprenditoriali.

Grazie all’esperienza accumulata in 40 anni di attività industriale, Chint ha inoltre contribuito alla creazione di centri di incubazione per l’innovazione scientifica e tecnologica ad Hangzhou, Wenzhou, Shanghai e in altre località, frutto della collaborazione sinergica con il governo, le università, le istituzioni finanziarie e le imprese statali, con l’obiettivo di sviluppare le industrie manifatturiere tradizionali, promuovendo la co-creazione, la condivisione e la creazione di ricchezza all’interno della catena industriale e contribuendo ad una transizione energetica più sostenibile. Durante il periodo di riferimento (anno 2023), i centri di incubazione hanno generato un fatturato totale di quasi 10 miliardi di CNY, impiegato oltre 20.000 persone e coinvolto più di 400 imprese, con un impatto positivo sull’ecosistema economico e industriale.

GOVERNANCE AZIENDALE

In materia di governance aziendale, CHINT aderisce ai principi di trasparenza e conformità, perfezionando costantemente il sistema di controllo interno e di gestione del rischio per assicurare il corretto funzionamento e lo sviluppo a lungo termine dell’azienda.

La multinazionale redige lo Statuto Sociale in stretta conformità con la Legge sulle Società, la Legge sui Titoli, le Regole della Borsa di Shanghai e altre normative vigenti, istituendo una struttura di governance a tre livelli che comprende l’assemblea generale degli azionisti, il consiglio di amministrazione e il livello di governance secondo la legge.

Fin dalla sua fondazione, l’azienda ha continuato ad investire nel miglioramento della gestione interna, sviluppando un sistema di governance aziendale scientifico ed efficace e un flusso di lavoro ben strutturato. Negli anni, sono stati ottenuti risultati significativi in termini di controllo interno, gestione del rischio e sicurezza nella divulgazione dei dati.

Per informazioni più dettagliate, consultare il Report ESG & CSR 2023 completo disponibile al seguente link:  2023-ESG-CSR-REPORT.pdf (chint.it)