CHINT Italia avvia una nuova fase di evoluzione: strategie, riorganizzazione e innovazione al centro dell’Annual Meeting

Lo scorso 25 novembre, CHINT Italia ha celebrato il tradizionale Annual Meeting in una cornice d’eccellenza: CastelBrando, uno dei più antichi e suggestivi castelli d’Europa, situato tra i borghi di Cison di Valmarino e Follina, nel cuore delle colline del Prosecco, Patrimonio dell’Umanità UNESCO.

La giornata ha riunito manager, forza vendita interna e agenzie di rappresentanza per la bassa tensione da tutto il territorio nazionale per un intenso momento di confronto, aggiornamento e condivisione. Nel corso dei lavori sono stati presentati gli obiettivi, le strategie e i progetti che guideranno CHINT Italia nel 2026, insieme a importanti novità di prodotto che rafforzano ulteriormente la proposta tecnologica dell’azienda.

Tra queste, due innovazioni di rilievo:

• C-Power, i nuovi armadi per la distribuzione elettrica in bassa tensione, progettati per assicurare massima affidabilità, modularità ed efficienza nelle applicazioni industriali e del terziario. Grazie alla loro struttura solida e alla gamma completa di accessori, gli armadi C-Power consentono un’installazione rapida, flessibile e sicura, garantendo la distribuzione dell’energia elettrica fino a 1600 A, requisito essenziale per alimentare grandi apparecchiature elettriche. Il tutto in un’unica soluzione firmata CHINT.
• C-System, il nuovo software web-based che consente la progettazione completa dei prodotti a marchio CHINT. Una soluzione pronta all’uso che garantisce massima precisione, rapidità operativa e qualità costante in ogni fase del processo. Uno strumento che conferma l’impegno di Chint nell’innovazione digitale e nel supporto tecnico al mercato elettrico, offrendo uno strumento che unisce precisione, efficienza e accessibilità.

Dal punto di vista commerciale, è stato riconfermato, anche per il 2026, l’approccio che da sempre ha contraddistinto l’azienda, basato sull’affiancamento dei distributori a livello territoriale e sulla collaborazione stretta con le agenzie di rappresentanza. “La nostra strategia si basa sulla presenza costante e proattiva al fianco dei distributori, con i quali manteniamo un dialogo aperto e trasparente” ha dichiarato Domenico De Falco, Direttore Commerciale Low Voltage di Chint Italia. “Operiamo a livello locale grazie all’attività dei nostri Funzionari Tecnico-Commerciali, che rappresentano un punto di riferimento diretto sul territorio, e grazie alle agenzie di rappresentanza che, da anni, ci accompagnano nel nostro percorso di affermazione e crescita. Il nostro obiettivo per il futuro è rafforzare ulteriormente la presenza del prodotto CHINT nei magazzini dei nostri distributori partner, in modo da consentire loro di rispondere con maggiore rapidità e precisione alle diverse esigenze del mercato, offrendo soluzioni sempre più mirate agli installatori.”

L’Annual Meeting è stato anche un’occasione per riflettere sulle sfide presenti e future dei mercati in cui l’azienda opera. “CHINT Italia ha avviato un ambizioso processo di riorganizzazione interna, volto a migliorare l’efficienza operativa e a rafforzare il proprio orientamento al cliente” – ha dichiarato Giampiero Tung, Legale Rappresentate di Chint Italia Investment Srl – “Questo mira a ridefinire le priorità strutturali e organizzative per affrontare con maggiore reattività le sfide del mercato. In particolare, stiamo rivedendo e ottimizzando alcuni dipartimenti e funzioni aziendali, al fine di snellire i processi, ridurre le ridondanze e garantire una comunicazione più fluida tra le varie aree. Per le risorse interne, in particolare sul fronte Sales, prevediamo un percorso di Level Up, che consentirà di acquisire maggiori responsabilità, ampliare il campo di azione e accrescere le proprie competenze tecniche e commerciali, con un impatto reciprocamente proficuo. Questa riorganizzazione è orientata non solo ad una maggiore efficienza interna, ma soprattutto ad un miglioramento del supporto fornito alle agenzie di rappresentanza, nostre partner, e al cliente, con una qualità di servizio più elevata, tempi di risposta più rapidi e una migliore esperienza complessiva.”

A concludere i lavori, l’intervento motivazionale di Nicola Zema, coach certificato a livello internazionale secondo il metodo di Tony Robbins. Il suo speech, “Vendere alle Persone, non ai Profili: il Potere dei Temperamenti”, ha offerto ai partecipanti una riflessione coinvolgente sulla centralità delle relazioni umane nel processo di vendita.
Partendo dalla teoria dei quattro temperamenti di Ippocrate, evoluta successivamente da Jung e dalle moderne metodologie psicometriche, N.  Zema ha illustrato come riconoscere i diversi stili decisionali dei clienti, adattare in modo efficace la comunicazione, rafforzare la relazione e negoziare con maggiore consapevolezza.

L’Annual Meeting 2025 ha così ribadito l’impegno di CHINT Italia nel promuovere l’innovazione, la collaborazione e la crescita condivisa. In un luogo unico come CastelBrando, la giornata si è conclusa all’insegna della visione strategica e dell’energia che guiderà l’azienda nel nuovo anno.