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Dipartimento: Vendite
Riporto a: Direttore Vendite
Sotto la direzione vendite, la risorsa si occuperà di:
• Sviluppare offerte di diversa complessità in ambito elettrico, con focus sui contatori
• Mantenere relazioni a lungo termine con clienti esistenti e creare nuove opportunità di vendita al loro interno
• Definire e perseguire target commerciali
Qualifiche:
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito elettrico
• Spiccate doti comunicative e flessibilità
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint)
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo indeterminato, CCNL Commercio
• RAL €47.000-53.000
• Incentivo vendite
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Dipartimento: Vendite
Riporto a: Direttore Vendite
Sotto la direzione vendite, la risorsa si occuperà di:
• Sviluppare offerte di diversa complessità in ambito OEM
• Mantenere relazioni a lungo termine con clienti esistenti e creare nuove opportunità di vendita al loro interno
• Definire e perseguire target commerciali
Qualifiche:
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito elettrico
• Spiccate doti comunicative e flessibilità
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint)
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
• RAL €47.000-53.000
• Incentivo vendite
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Department: Technical Department
Reports To: Technical Department Manager
Working Hours: Full-Time
Principali obiettivi:
Gestione del servizio post-vendita dell’azienda, attività di intervento in cantiere, commissioning, ricerca guasti e interventi tecnici. Conoscenza di tutto il sistema elettrico/fotovoltaico compresi, quadri elettrici in bassa tensione, cabine di trasformazione, impianti e relativi prodotti forniti ai clienti.
Principali responsabilità:
• Gestione inverter per sistemi fotovoltaici e inverter di comando motore sia da remoto che in loco
• Assistenza telefonica e in loco a clienti e centri assistenza
• Gestione dell’intervento, incluso il rapporto con i fornitori eventualmente coinvolti nel progetto
• Gestione dei tempi e costi della commessa post-vendita, usufruendo del supporto del back office tecnico e riportando direttamente alla direzione ufficio tecnico
• Partecipazione a corsi tecnici di aggiornamento prodotti
• Organizzazione/gestione corsi tecnici a installatori, clienti, colleghi…
• Supporto tecnico alla prevendita
• Supporto tecnico alla rete vendita
• Corsi di formazione ai clienti
Esperienza e requisiti:
• Diploma di perito elettronico o elettrotecnico, o formazione equipollente
• Esperienza professionale pregressa nel settore elettrico/elettrotecnico (possibilmente aver lavorato con mansioni simili presso aziende commerciali nello stesso settore)
• Almeno 3 anni di esperienza di lavoro in manutenzione di inverter, funzionamento e manutenzione impianti fotovoltaici e attività di supporto tecnico.
• Ottime doti di problem-solving e comunicazione con interni ed esterni
• Capacità di leggere, revisionare e produrre schemi elettrici
• Competenze informatiche: pacchetto Microsoft Office, conoscenza di software di progettazione elettrica e CAD
• Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale
Cosa offriamo:
• Contratto a tempi indeterminato, RAL 43.000-49.000 CCNL Commercio
• Incentivo alla performance, che verrà erogato a fine anno in base al raggiungimento di obiettivi assegnati all’ingresso in azienda.
• Auto aziendale assegnata
• Buono pasto da 7€/giorno lavorato
• Entrata/Uscita flessibile di un’ora
Dipartimento: Vendite – Distribuzione
Riporto a: Coordinatore Area Nord/Sud Italia
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, lo sviluppo e l’incremento dell’attuale pacchetto clienti nella regione assegnata per il canale della distribuzione di materiale elettrico. Il focus principale della risorsa sarà quello di creare nuove opportunità commerciali all’interno del territorio regionale, in collaborazione con l’agenzia territoriale di riferimento.
Qualifiche:
• Diploma di maturità (preferibilmente tecnica)
• 3-5 anni di esperienza presso studio di progettazione o un rivenditore nel settore della distribuzione di materiale elettrico
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Autonomia nella gestione delle attività quotidiane, spiccate doti comunicative e flessibilità.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio regionale e a trasferte a livello nazionale quando richiesto.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio
• RAL €27.000-33.000
• Incentivo alla performance, che verrà erogato a fine anno in base al raggiungimento di obiettivi commerciali assegnati all’ingresso in azienda
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Il candidato ideale potrà essere basato in qualsiasi zona della Regione assegnata e dovrà essere disponibile a muoversi sul territorio regionale ed a recarsi in sede quando necessario, svolgendo il lavoro di back-office dal proprio domicilio.
Dipartimento: Vendite – Distribuzione
Riporto a: Coordinatore Area Nord/Sud Italia
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, lo sviluppo e l’incremento dell’attuale pacchetto clienti nella regione assegnata per il canale della distribuzione di materiale elettrico. Il focus principale della risorsa sarà quello di creare nuove opportunità commerciali all’interno del territorio regionale, in collaborazione con l’agenzia territoriale di riferimento.
Qualifiche:
• Diploma di maturità (preferibilmente tecnica)
• 3-5 anni di esperienza presso studio di progettazione o un rivenditore nel settore della distribuzione di materiale elettrico
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Autonomia nella gestione delle attività quotidiane, spiccate doti comunicative e flessibilità.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio regionale e a trasferte a livello nazionale quando richiesto.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio
• RAL €27.000-33.000
• Incentivo alla performance, che verrà erogato a fine anno in base al raggiungimento di obiettivi commerciali assegnati all’ingresso in azienda
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Il candidato ideale potrà essere basato in qualsiasi zona della Regione assegnata e dovrà essere disponibile a muoversi sul territorio regionale ed a recarsi in sede quando necessario, svolgendo il lavoro di back-office dal proprio domicilio.
Dipartimento: Vendite – Distribuzione
Riporto a: Coordinatore Area Nord/Sud Italia
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, lo sviluppo e l’incremento dell’attuale pacchetto clienti nella regione assegnata per il canale della distribuzione di materiale elettrico. Il focus principale della risorsa sarà quello di creare nuove opportunità commerciali all’interno del territorio regionale, in collaborazione con l’agenzia territoriale di riferimento.
Qualifiche:
• Diploma di maturità (preferibilmente tecnica)
• 3-5 anni di esperienza presso studio di progettazione o un rivenditore nel settore della distribuzione di materiale elettrico
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Autonomia nella gestione delle attività quotidiane, spiccate doti comunicative e flessibilità.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio regionale e a trasferte a livello nazionale quando richiesto.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio
• RAL €27.000-33.000
• Incentivo alla performance, che verrà erogato a fine anno in base al raggiungimento di obiettivi commerciali assegnati all’ingresso in azienda
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Il candidato ideale potrà essere basato in qualsiasi zona della Regione assegnata e dovrà essere disponibile a muoversi sul territorio regionale ed a recarsi in sede quando necessario, svolgendo il lavoro di back-office dal proprio domicilio.
Dipartimento: Vendite – Distribuzione
Riporto a: Coordinatore Area Nord/Sud Italia
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, lo sviluppo e l’incremento dell’attuale pacchetto clienti nella regione assegnata per il canale della distribuzione di materiale elettrico. Il focus principale della risorsa sarà quello di creare nuove opportunità commerciali all’interno del territorio regionale, in collaborazione con l’agenzia territoriale di riferimento.
Qualifiche:
• Diploma di maturità (preferibilmente tecnica)
• 3-5 anni di esperienza presso studio di progettazione o un rivenditore nel settore della distribuzione di materiale elettrico
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Autonomia nella gestione delle attività quotidiane, spiccate doti comunicative e flessibilità.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio regionale e a trasferte a livello nazionale quando richiesto.
Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio
• RAL €27.000-33.000
• Incentivo alla performance, che verrà erogato a fine anno in base al raggiungimento di obiettivi commerciali assegnati all’ingresso in azienda
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
Il candidato ideale potrà essere basato in qualsiasi zona della Regione assegnata e dovrà essere disponibile a muoversi sul territorio regionale ed a recarsi in sede quando necessario, svolgendo il lavoro di back-office dal proprio domicilio.
